今天见到一个正在一间大学的创业学院做客座教授的老朋友,聊到跟创业有关的话题。
其实聊得不算特别愉快,因为我们的观点是不太一致的,而且,他特别坚持自己观点的正确,因为他是持有教师证的大学老师,而且比我年长,经验更丰富。
比如我说到,未来所有的公司都是培训公司,卖产品是顺带的事情。
他说:不对,未来所有的公司都是服务公司。只有服务才能提升产品的附加价值,才让产品具有不可复制的竞争力。
我问他:你对于服务的定义的什么呢?
他说:服务就是第三产业,包括教育、医疗、物流、旅游、生活服务业等行业(请原谅我没有办法详细记住专业老师所讲的专业概念)。
我对他说:你是对的,我们关于未来公司性质的话题到此为止,不再讨论。
果然,没有创过业,或者没有成功创过业,就讲创业有关的课程,其实是很有问题的。
客户对服务的要求是无止境的,如果你只把眼光放在服务上,就是带领一群人,跟在客户的屁股后面,为客户解决问题,让客户满意。
有些问题,其实本来就不是问题。
你的焦点在哪里,结果就在哪里。焦点错了,结果一定是错的。
比如,我以前做工商财税代理行业的时候,常常就有同行抱怨,说有些客户,没有场地、没有资金、甚至没有法人(法人就是不知从哪里找的身份证),就要拿到有万位的增值税专业发票;还有些客户,办证的时候身份证不能交给我们,非得找人全程跟着,所以原本可以顺带完成的工作,就非得单独为他完成;还有些客户,是突然间要用身份证,半夜三更就得要我们送过去,还不能耽搁。
我的公司其实会遇到这样的问题创业项目性质,但这些人,通通不能成为我的客户。
我的态度很明确,我们是提供专业解决方案的,如果你只是想找个跑腿,请另找别家。
当然,建立在解决方案之内的必要跑腿,我们肯定是要做,而且是要保证做好的。但我们绝对不是任客户使唤的跑腿小二。
客户的满意度当然很重要,但员工的满意度更重要。
你想为你的客户负责,你想过为员工负责吗?
员工,其实才是企业最大的客户。
马云在创业之初,就说过这样一句话:员工第一,客户第二,股东第三。
想像一下,你带领一帮兄弟创业,跟他们说:兄弟们,我们要做的事情就是服务好我们的客户。
或者,你带领一帮兄弟创业,跟他们说:兄弟们,我们要做某某行业的引领者,我们要做某某行业的第一名。
你想想,你说哪句话,兄弟们会跟着你干呢?
当你说出要做行业引领者的时候,你就要不断地带领员工进步、带领客户进步,其实你做的是引领的工作,做的是培训的工作。
能让员工成长进步,让他在你的公司,或者离开你的公司后,都能得到比之前高出数倍甚至数十倍的收入,这是一个企业老板做的最大的功德。
同理创业项目性质,能让客户成长进步,让他通过正确使用产品,获得产品之外更大的价值和投资回报率,也是一家企业的产品能够长盛不衰的法宝。
所以我说,未来的公司都是培训公司,卖产品是顺带的事情。
我从2016年8月正式进入培训行业,主要做易经智慧的培训。其实原本没有想到这么早,我深知培训行业的辛苦,需要经常出差和加班,很难享受到周末双休。因为儿子还有一年就高中毕业,我的计划是在他高考结束之后再从事培训行业,现在是刚好有这样的机缘,所以就提前进入了。也感恩老公和儿子的理解,可以让我毫无挂虑地进入第二次的创业,而且也越来越看到我的付出所收到的成果。
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