从2016年开始，中部地区崛起规划就成为了外界关注的焦点，而其中以武汉、南京、合肥、长沙等省会城市为代表的地区发展更是格外引人瞩目。在智慧城市领域，这几座城市也各自走出了富有地区特色的成长道路，这其中，江城武汉所取得的成绩则颇具代表性。
早在2011年，国家公布”863智慧城市主题项目”时，武汉就已经和深圳一起成为了试点城市，起步甚早的武汉不仅占据了先发优势，更在日后的发展中一步步扩大了自己的领先身位。
今年6月，武汉市审议了《武汉市新型智慧城市顶层规划（2020—2022）》，再次明确提出了要在未来三年内打造新型智慧城市。
经历过疫情的大考，武汉为何依然坚定不移的把建设智慧城市放在发展的重要位置，这其中什么是智慧城市，除了对于现状的考量，武汉对于未来也同样下了重注。
应对黑天鹅事件带来的智慧城市大考，城市仍需”补课”
一场突如其来的疫情，让武汉成为了全球瞩目的焦点，史无前例的封城壮举，让世人看到了英雄武汉的坚韧与刚强。
而在疫情倒逼下的生活生产新业态，又是对武汉近些年来建设智慧城市的突击验收。
大数据支持下的疫情信息实时分享，物流终端体系的无接触配送，在线云课堂的常态化……仿佛一切都和智慧城市的发展紧密相关。
从全局统筹的角度看，高效便捷、万物互联、更具韧性的智慧城市新生态不仅能有效地缓冲突发事件带来的影响，也大大提升城市本身在应对风险时的防控能力。
但同时也需要看到的是，现有的智慧城市体系还不足以支撑城市本身在面对类似的黑天鹅事件时能够迅速有效的做出应对，在这一点上，不仅武汉需要补课，其他城市也同样需要加快步伐。
武汉云集互联网巨头共建智慧城市 提升居民生活幸福感
上个月，武汉智慧城市基础平台一期项目招标公告引发了广泛关注，顺丰、烽火&腾讯、长江云通&浪潮、神码中国等几家重量级服务商均对此标的发起了冲击。
最终，腾讯+烽火组建的联合体成功拿下了此项目，事实上这不是腾讯第一次和武汉结缘，此前微信为武汉提供的健康码服务，在疫情防护常态化过程中起到了重要作用。
相比较其他服务商，腾讯最大的优势是拥有广阔的用户基数，这让腾讯在便民服务上有了快速切入的入口，这一点放在智慧体系中，直接提升的不仅是办事效率，也大将大改善现有的城市基础服务体系。
从现阶段来看，智慧城市满足的不仅仅是政务体系的全局管控，更重要的是对于市民生活幸福感的提升。
幸福感从哪里来？可能就是来自于生活中的细枝末节，办事不用再排长队，出行更为快捷通畅，每个人都能享受到科技进步带来的便利，又同样能在城市之中获得更高层次的需求满足。
值得注意的是什么是智慧城市，除了腾讯之外，武汉已经云集了众多国内顶尖科技互联网企业，与此同时，华为、联想、小米等科技制造型企业也在武汉设立了总部，而360、小红书、猿辅导等知名公司更是将武汉作为第二总部重点运营。
众多巨头的入驻，对于武汉来说，不仅能从侧面带动智慧城市的发展进程，也带来了更多的就业岗位和变革契机，尤其在城市竞争力层面，武汉也将因此更上一层楼。
逐鹿中部，武汉因何快人一步？
智慧城市的全面铺开建设，互联网科技公司的扎堆进入，如今的武汉，几乎稳坐中部智慧城市的龙头位置，无论是”赌城”合肥还是古都南京，现阶段都和武汉存在着一定的差距。
也让人不由得好奇，为什么在是武汉率先领跑中部。
长期以来，提起武汉，人们首先想到的是它的区位优势，九省通衢，交通要地，让武汉从近代以来就一直是长江重镇。
但进入到互联网时代之后，武汉如何能在北上广深杭之外再度成为行业中心，这其中离不开对于人才战略的重视。
一组容易被人忽视的数字是：
武汉是全国高等教育资源最集中的五大城市之一，与北京、上海齐名；
武汉的科教综合实力居全国大城市第三位，仅次于上海、北京；
武汉拥有百所普通高校及本科院校，在全国仅次于北京；
武汉的在校大学生和研究生总数达到了130万，这一数据位列全球第一。
优质的教育资源培养出优秀的行业人才，吸引着头部公司的入驻，而大公司的入驻又为这些人才提供了生存发展的土壤。
以小米武汉总部为例，1万名武汉总部员工有80%将从本地招聘，而这些员工将支撑小米武汉总部在人工智能时代进一步做大做强，成为小米和武汉未来的创新名片。
这样的良性循环机制，让武汉智慧城市的发展与建设，既不缺少种子和土壤，也不缺少养分和阳光。
而这，或许也是智慧武汉留给后来者最值得借鉴的经验。
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