佛山“3.0版促进就业九条”
出炉啦！
事关你就业、社保、技能提升
政策措施再升级！
昨日（9月7日），佛山市人力资源和社会保障局举行新闻发布会，解读新出台的《佛山市进一步稳定和扩大就业若干措施》内容和亮点。
这份佛山“3.0版促进就业九条”，结合佛山实际，提出涵盖了企业减负、稳定就业、扩大就业供给、提高技能水平等方面的9条政策举措，具有四大佛山特色：
提高标准，加大市、区两级财政的投入
保持企业社会保险缴费成本预期稳定，明确职工基本医疗保险用人单位缴费费率从3.5%下调为3%。提高创业担保贷款贴息标准，对个人按LPR+3%内据实贴息，小微企业按LPR的50%给予贴息。落实各项就业创业补贴，均由我市各级地方财政给予支持。
提高要求，保障重点群体就业
全年全市国有企业招聘应届高校毕业生（含择业期的高校毕业生）不少于1000人，全市开发216个基层公共服务岗位，至2021年底共吸纳2000名就业见习人员，全市全年新增开发300个公益性岗位，其中乡村公共服务类岗位的比例不低于25%。
提高质量，扎实推进三项工程
全年培训“粤菜师傅”4500人次、“广东技工”180000人次、“南粤家政”10000人次。
开展佛山特色就业创业活动
就业方面落实人社系统“百名干部联千企”工作，举办“魅力佛山行”，开展“展翅计划”、“大湾区青年就业计划”；创业方面打造“1+5+N”市区创业孵化示范基地群，建设佛山港澳青年创业孵化基地，举办第七届大众创业交流会等。
刘锦辉/摄
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佛山“3.0版促进就业九条”
具体措施
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推进企业减负
稳定就业岗位
实施企业职工基本养老保险缴费比例、缴费基数统一政策。阶段性下调职工基本医疗保险用人单位缴费费率。阶段性下调工伤保险费率。延长实施阶段性降低失业保险费率政策、失业保险浮动费率政策。实行残疾人就业保障金分档减缴和暂免征收优惠政策。
推动经济高质量发展
持续扩大就业供给
实施就业优先政策，强化产业、财政、投资、消费、金融等政策与就业政策的协同联动。
鼓励创业带动就业
引导多渠道灵活就业
加大创业扶持
提高创业担保贷款和贴息额度，放宽创业担保贷款条件，丰富创业担保贷款形式，个人最高贷款额度提高至50万元。
各级创业孵化基地为6类人员提供1年以上创业孵化服务并孵化成功的，可按每户每年3000元标准申请补贴。
深入推进佛山港澳青年创业孵化基地“一基地两园区”建设。扩大市级优秀创业项目遴选覆盖面。持续开展佛山市青年创新创业大赛，持续举办大众创业交流会。
支持开发特色创业实训项目，对市级评审通过的项目可按每个不超过20万元标准给予补贴，参加实训学员可按每人不超过2800元标准申请创业培训补贴。
保障灵活就业
落实灵活就业特定人员参加工伤保险办法创业项目优势，开展新业态从业人员职业伤害保障试点。
发展人力资源服务业
加大佛山市人力资源服务产业园“一园多区”建设力度。鼓励经营性人力资源服务机构为有“共享用工”需求的企业提供免费对接服务。
落实就业政策保障
促进重点群体就业
加大岗位开发力度
保持机关、事业单位招聘应届高校毕业生规模稳定。
全年全市国有企业招聘应届高校毕业生（含择业期的高校毕业生）不少于1000人，并向困难家庭高校毕业生适当倾斜。
组织基层教师、基层医疗卫生技术人员等专项招聘。每两年按要求组织开展1次省级基层公共就业创业服务岗位招聘。
全市开发216个基层公共服务岗位，面向高校毕业生尤其是困难家庭高校毕业生实施公开招募。
落实就业扶持政策
至2021年年底，吸纳2000名就业见习人员，符合条件的按规定给予就业见习补贴。加大基层就业补贴落实力度。
对在我市就业的出国（境）留学人员，符合条件的参照高校毕业生落实有关扶持政策。制定出台港澳青年来佛山的住房、交通、教育、就业创业、社保等方面的扶持政策。
持续开展“展翅计划”，全年开发展翅平台岗位不少于800个。落实开展“大湾区青年就业计划”，对参加人员按不超过1000元/人/月标准给予生活补助。
对超比例安排残疾人就业的用人单位给予奖补。
加强对接交流
持续举办“魅力佛山行”，深化与国内高校的交流对接。
加强劳动保障
健全保障农民工工资支付工作机制，加大执法检查力度。加强监察执法，依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为。
聚焦就业困难群体
实施就业托底帮扶
落实失业保险待遇。加强基层公共就业服务平台建设。完善失业人员分级分类帮扶机制，精准开展岗位推荐和就业服务。强化规模性失业风险预警和防范机制。落实用人单位吸纳脱贫人口就业的吸纳就业补贴、社保补贴和岗位补贴政策。认定市级示范性就业扶贫基地，并按规定发放奖补。全市全年新增开发300个公益性岗位，各区按规定落实公益性岗位补贴。
深入实施“三项工程”
发挥促进就业功能
粤菜师傅
落实“粤菜师傅”培训项目（工种）的职业技能提升培训补贴，2021年培训“粤菜师傅”4500人次；全年全市组织开展6场“粤菜师傅”招聘活动。
广东技工
落实“广东技工”培训项目（工种）的职业技能提升培训补贴，2021年培训“广东技工”180000人次；打造“百校千企”技能人才交流平台；职业院校、技工院校在校学生参加学校组织的免费职业技能评价并取得职业资格证书或职业技能等级证书的，学校可按每人200元标准申请一次性职业技能鉴定补贴。
加快推进“乡村工匠”工程，推动乡村工匠创业孵化基地整合建设；大力推进“农村电商”工程，完成60家农村电商基层示范站建设，按规定给予每个示范站不超过10万元标准的一次性补助。
南粤家政
落实“南粤家政”培训项目（工种）的职业技能提升培训补贴，2021年培训“南粤家政”10000人次；实施员工制家政企业社会保险补贴和吸纳就业补贴政策，扶持培育一批规上家政服务类企业；制定佛山市家政服务标准；2021年全市建设30个基层家政服务站，支持符合条件的员工制家政企业申请最高额度500万元的创业担保贷款，按规定引进一批外籍家政培训师。
图/佛山人社
大力提高技能水平
提升就业能力
大力推进职业技能提升行动。支持龙头企业、技工院校和优质培训机构积极申报职业技能等级认定。支持技工院校加强校校合作、校企合作，配合落实高职扩招专项行动，支持在岗员工提升学历和技能。加强技工院校基础能力建设，扩大招生规模。鼓励技工院校和企业合作，全面推行企业新型学徒制，深入推广现代学徒制。
支持各类企业设立职工培训中心，鼓励企业与职业院校、技工院校共建实训中心、教学工厂，开展订单式培训。支持企业申报高技能人才培训基地和技能大师工作室。
支持各区开发具有区域特色的培训课程标准。组织培训机构开展“培训入企”“培训下乡”等专项培训活动。围绕发展需求，开展企业员工职业技能培训。
支持建筑业企业建立实践基地和产业工人实训基地。改革建筑劳务用工体系。分层分类实施高素质农民培育。
强化公共就业服务供给
推动公共就业服务均等化
实施就业失业登记全城通办，畅通线上线下登记渠道，全面推行告知承诺制。抓好重点群体就业创业税收优惠政策的贯彻落实工作。推动重点群体税收优惠“免申即享”。
探索开展“就业一件事”主题联办服务。落实人社系统“百名干部联千企”工作。引导开展线下线上公益性人力资源供需对接活动，按规定给予就业创业服务补助。
对组织开展省际招聘对接、就业创业培训、返乡返岗专车专列等协作活动的公共就业服务机构创业项目优势，按规定给予就业创业服务补助。
对开展跨区域有组织劳务输出的经营性人力资源服务机构、劳务经纪人，符合条件的按规定给予就业创业服务补助。
探索建立调查失业率按月发布制度。扩大就业监测范围，建立新就业形态人员就业信息采集制度。
加强就业工作组织领导
充分释放就业政策红利
加强对城镇新增就业等就业工作主要指标的分析运用。贯彻落实政策措施，细化实化扶持政策。加强促就业资金使用管理。强化政策储备和风险应对。加强新旧政策街接。加强就业创业典型表彰激励。
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