乌鲁木齐市沙依巴克区骑马山街道办事处副主任王伟说，在认真贯彻落《方案》的过程中，正积极引导创业向多元化、特色化、专业化发展，让社区成为创业者的沃土、就业者的港湾、产业发展的高地。
“项目选择、缺乏技能、资金风险……是创业过程中的十大风险。”2月24日，在乌鲁木齐市沙依巴克区骑马山街道办事处西源社区万科都会未来城三联书店举办的2023年首场创业培训会上，乌鲁木齐市实用技术培训学校校长、创业导师邹联华为辖区有创业意愿的30余位学员带来一堂创业实战课。
“小张和一个朋友合伙开店。朋友专职经营店铺，而小张暂时兼职，打算时机成熟再辞职。第一次创业，都是满腔激情，过于自信，什么都是往好的方面想，从来没有想过经营不善时的应对方法、失败后怎么办等问题。由于开支太大，加上前期不懂有效控制成本，开业半年一直是亏本经营。因经营惨淡，最后不得不放弃。你认为在创业意识方面，他最缺乏哪方面的意识?你认为创业需要哪些意识？你自身缺乏的创业意识是什么?”在创业培训会现场，来自该街道办西源社区、水库街社区、儿童村社区等六个社区的各族学员聚精会神，认真聆听了创业导师邹联华与大家一起分享的《案例讨论——小张开店》等关于如何成功创业的实战课程，实现资源共享，互补长短，共同发展。
创业，一头连着高质量发展大局，一头连着共同富裕宏伟目标。2022年起，乌鲁木齐市实施《创业社区建设三年行动方案（2022—2024年）》（简称《方案》），从13个方面开展创业社区保障行动，建设13类各具特色的全要素新型创业社区，大力发展多种新业态，激发创业活力、完善产业布局、推动产业集聚，着力把社区打造成为人才的集聚地、创业的生态圈、发展的微平台。
为认真贯彻落实《方案》，切实帮助辖区内就业困难人员、零就业家庭、失业人员、低收入群体解决就业困难问题，进一步加大就业援助力度，同时把就业援助落到实处，今年2月9日骑马山街道办事处还联合乌市、沙区人力资源和社会保障局，在西盛社区举办了“情谊满西盛，就业有保障”就业专题活动。
专题活动当日，参加招聘会的线下用工企业达32家，提供不同层次的就业岗位300多个，参会应聘各类岗位的人员总计有320人次，初步达成意向213人；线上用工企业有30家，招聘岗位394个，招聘人数4512人，初步达成意向667人。各用人单位对于招聘会的组织和筹备给予高度评价，广大求职者也对本次活动非常满意，希望今后能够举办多场类似规模的招聘活动。
“今天的创业培训课程很受大家的欢迎。我想从邹老师这里打听打听社区对创办食品加工企业方面的一些优惠政策。”在该办事处2023年首场创业培训会上，来自西盛社区有创业意愿的居民古女士还就自身关注的跨社区创业，有哪些优惠政策等相关细节问题在乌鲁木齐有什么创业项目，主动进行了针对性咨询，并得到了授课老师的详细解答。
“当今是大众创业、万众创新的时代。”沙依巴克区骑马山街道办事处副主任王伟说在乌鲁木齐有什么创业项目，在认真贯彻落《方案》的过程中，我们正积极引导创业向多元化、特色化、专业化发展，让社区成为创业者的沃土、就业者的港湾、产业发展的高地。下一步 ，将结合创业社区建设具体要求，积极为辖区创业人员提供创业培训，促进辖区经济稳步提升。
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