3年来，全市累计举办退役军人线上线下招聘活动280余场，为6.5万余人提供就业岗位——
我市“四强化”助推退役军人高质量就业创业
保定日报讯（记者安亚静）我市是驻军大市、兵员大市、安置大市，现有30万名退役军人。市退役军人事务局以党的二十大精神为指导，坚持将退役军人就业创业工作列为退役军人事务工作 “一号工程”，科学谋划，综合施策，取得了较好的改革成效。
强化组织领导，高起点做好顶层设计。建立横向到边，纵向到底的工作网格，强化组织领导，建立联动机制，加强军地协作。坚持人民至上，将促进退役军人就业作为重点民生事项纳入对县（市、区）委书记的动态考核月点评范围。出台《保定市退役军人就业创业工作量化考核实施细则》，每月对各县（市、区）退役军人就业创业工作进行考核，形成“一把手”重视、“一把手”推动、“一把手”落实的工作格局。
强化部门推动，高质量搭实就业平台。努力协调机关事业单位，落实退役军人就业优先政策。会同相关部门研究制定实施办法，每年定量招录大学毕业生退役士兵到市属事业单位和国企工作。大力搭建就业平台，依托河北省退役军人网上招聘平台、建行“老兵驿站”招聘平台开展常态化线上招聘，利用快手、公众号等平台举办直播带岗活动保定创业项目，联合人社、住建、总工会等部门举办退役军人专场招聘活动。主动拓展就业渠道保定创业项目，与北京、雄安新区等地优质企业合作，联合举办外交部驻外使领馆定岗招聘、雄安新区高端助理岗位直签等活动，实现片区内就业招聘和教育培训资源互通共享，形成京雄保一体化联动格局。3年来，全市累计举办退役军人线上线下招聘活动280余场，为6.5万余人提供就业岗位。
强化体系建设，高标准提升服务保障。积极发挥社会力量支持作用，各级退役军人就业创业促进会、导师团队、退役军人就业创业基地认真当好退役军人事务部门参谋助手，在配合开展职业技能培训、招聘会举办、创业企业孵化、吸纳就业等方面发挥重要作用，形成“培训有导师、就业有单位、创业有场所”的良性循环。
强化规划引领，高水平推动创业创新。坚持超前谋划，以改革创新的思路统领退役军人就业创业工作。在省内率先举办保定市退役军人创业创新成果展陈交流活动，保定市军创众创空间被科技部确定为2021年度国家备案众创空间，保定绿生环境科技有限公司荣获第二届全国退役军人创业创新大赛“新兴产业组”二等奖。去年，我市共有四个县（市）和五家企业被确定为河北省退役军人投身乡村振兴区域试点和项目试点。
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