昨天我们说到，在经济下行期，很多城市都想通过吸引大企业的方式让经济复苏，不过这恰恰是最难的。当然，如果城市足够聪明，寻找到适合本地情况的发展路径，一样可以达到经济强劲增长的目标。而其中一个非常重要的途径就是——成为创业城市。
下面，就让我们一起来看看这6个城市做了些什么，让他们的城市成为了创业城市，他们当时面临的挑战和机遇又是什么。
伦敦
伦敦是欧洲最大的科技中心，吸引着最聪明、最有才华的行业人才，伦敦在金融科技产业(Fin Tech)的实力更是超过纽约、硅谷，位居世界之首。
即使在脱欧公投后，伦敦仍然是世界领先的科技中心，有超过三分之一的欧洲科技独角兽企业落户伦敦，对风投的吸引也并未衰退。
从上图看出：伦敦在吸引风投上依然强劲，排名全球第四，欧洲第一，而欧洲排名第二的巴黎则不到伦敦的1/3
为什么伦敦对创业企业有吸引力？
首先，伦敦在金融领域有着悠久的历史——满打满算有800年的金融历史，以及一个非常有利的监管环境，让创业企业至少在funding上没有后顾之忧。像Innovate Finance的Industry Sandbox和FCA，金融行为管理局，监管沙箱这样的举措帮助金融科技初创企业与成熟的金融机构和监管机构建立了联系，使得企业们能够集中资源来开发解决方案并进行共享，并使fintech的公司们能够在安全领域中测试产品。正是由于这种合作精神，伦敦被广泛接受为世界金融科技之都 ，而且伦敦将在未来一段时间内保留这一头衔。
另外，大伦敦政府（GLA）很早就认识到了知识经济的重要性——早在2004年2月，新一轮规划——《大伦敦空间发展战略》中就描绘了伦敦未来30年的战略发展——在新兴产业为主的市场环境下，伦敦的决策者尊重市场和人们的选择，回归伦敦市中心，并鼓励核心区域加密竖向紧凑发展。伦敦重新认识到人口的增长，核心区加密、紧凑的竖向开发方式，实际上有利于城市发展。
在2010年，伦敦政府确定了东伦敦科技城（Tech City），不但投入4亿英镑支持科技城的发展，还制定优惠政策确保把新建筑中的一部分空间用作科技孵化区。↓
在2017年底，时任伦敦市长萨迪克·汗宣布了一项为伦敦初创企业提供投资日的计划，为投资者提供指导和联系。市长还推出了一项价值920万美元的政府基金，旨在让年轻人更好地获得科技工作，并为伦敦市设置了一个新的岗位——伦敦首席数字官。
另外，伦敦人才的获取度以及创新的活力是成功的关键因素：这里聚集了丰富的国际技术人才，任何公司可以在相对较小的半径范围内招聘许多世界领先的本地大学的人才，特别是在新兴产业方面。
这些举措让伦敦的创新创业生态网络非常强大且有韧性。
南波士顿海港新城
在过去十年中，南波士顿海滨区域曾经破旧的码头和废弃停车场，现在逐渐成为办公、商业和住宅的首选目的地，聚集了大量的初创公司和知名公司，包括GE，PwC、Reebok、亚马逊，各家银行，酒店和高档餐厅，当代艺术研究所与波士顿市的新会议中心也汇聚于此。
2010年，随着城市开始从大衰退中复苏，时任市长托马斯·梅尼诺（Thomas Menino）开始发起了一项被称为“波士顿海滨创新区”的计划，“创新区”计划开发约1,000英亩（约400公顷）区域，并致力于创造一个“工作/生活/娱乐”的混合社区，旨在吸引和促进创新区内的产业创新。
2011年城市小创业项目，Vertex Pharmaceuticals签了一份10亿美元，为期15年的租约，并将整个剑桥地区的员工都搬迁到这里，占地100英亩。
接下来，多米诺骨牌效应便开始了，GE、锐步、普华永道等等公司都计划迁移至此；各类开发也就此加速。疫情前，这里已吸引了亚马逊、Foundation Medicine、Crimson Hexagon、Puretech Health等诸多科技公司，特别是在生命健康领域的发展更是超越预期↓
为了防止大企业发展太快之后，导致中小企业创新创业的企业无法生存的情况，波士顿海港新区规定，大企业要帮助中小企业承担一部分房租。
除了大企业带中小企业的这种机制，海港新区还有很多廉价的空间——至少有80％的旧建筑物被重新定位为新的住宅，零售，办公，特别是办公空间，是相对廉价的B类建筑办公空间，对于技术，广告，媒体和信息（TAMI）领域的初创企业非常有吸引力。
除了办公空间，海港新区的住宅配套也提供了很多二三十平米的这种创新型的小的居住空间，这无疑更进一步地增加了它对中小型企业、创业企业的吸引力。
这里除了办公与开放的公共空间，还有符合年轻人生活方式的各种配套：酒店，时尚零售，每日健身课程、溜冰场以及从快餐休闲到高级餐厅的各种餐厅选择、保龄球馆/夜总会，电影院等，而且每年都会举办数百场艺术和表演活动、社区聚会和家庭活动。
充满活力的生活方式绝对是吸引人才的扛把子。
新加坡
新加坡不仅有超级富豪，也是最佳创业城市名单中的种子选手。
由于地理优势与制度优势，金融科技初创公司是新加坡的热门。而这些主要投资者来自本地（例如Joyful Frog，Spring Seeds或Crystal Horse Investments）或与硅谷（例如500 Startups或Golden Gate Ventures）有密切联系的基金。
吸引企业家们到新加坡淘金的原因很多，包括高质量的生活（一个非常安全的地方，拥有良好的医疗保健），受过高等教育的人才库，与当地投资者的先进基础设施以及与新兴市场和发达市场的实际接近度。
新加坡环境对初创企业非常有利，提供了许多企业家可以用来帮助支付部分支出的途径：新加坡政府提供不同的补贴支持鼓励企业家在新加坡开展和拓展业务。例如，生产力和创新信贷（PIC）允许企业享受税收减免或现金激励，以进行创新和生产力改进投资。
在新加坡，企业家可以在一天内开立银行账户，并可以获得特别优惠的套餐，这些切实的财务支持机制使企业家能够将资金分配给招聘和研发。
此外，新加坡是一个紧凑型城市，有很多交流机会。
慕尼黑
慕尼黑是一个经济中心，有非常强大的成熟经济系统。虽然慕尼黑的初创企业数量不如柏林那么多，但因为创业方向与赛道的原因，慕尼黑的初创企业拿到的投资额是欧洲地区最高的。
说到慕尼黑的优势，首先，这里有非常多成熟的企业，许多成熟的研发型公司也将总部设在慕尼黑，如宝马和西门子，这些都有助于将初创企业与投资和项目一起孵化。此外，国际大公司也在慕尼黑设立研发中心，包括IBM的Watson物联网（IoT）中心和微软的物联网和AI Insider Labs。
除了汽车工程以外，慕尼黑在制药和医疗领域也有非常大的优势，聚集的知名企业包括：Roche，Novartis，Amgen, Micromet，Removab (Trion Pharma/Fresenius Biotech)，MorphoSys，GPC, Medigene，Exosome Diagnostics，Lab-PMM，Myriad等等。发明新冠疫情特效药的初创公司也诞生在这里：在2020年，Formycon迅速开发的名为FYB207的SARS-CoV-2阻断剂可以完全防止细胞被感染的消息引起了业内轰动。
慕尼黑有慕尼黑技术大学和路德维希 – 马克西米利安大学，它们都定期被评为世界顶尖大学，以吸引最优秀的人才，将他们培养成一流的工程师，计算机科学家和产品经理。
此外，当地的环境非常简单，人们互相认识，同时慕尼黑靠近美丽的乡村和阿尔卑斯山，生活质量相当高。
特拉维夫
特拉维夫是以色列“硅谷”的中心，拥有世界上最好的创业环境之一，可以方便地接触投资者、风险投资人、导师和人才。以色列人口少，约800万，国内市场相对较小，这意味着特拉维夫的初创企业需要能够在国际上扩大规模才能取得成功。
在过去10年中获得资金的公司数量方面，最重要的细分市场是社交网络、零售和在线市场、医疗和工业解决方案。特拉维夫约有660家公司在过去10年中获得了风险投资。特拉维夫初创企业的投资在投资数量方面呈稳步上升趋势，工业解决方案，医疗和网络安全领域均有显着增长。
网络安全是一个相对年轻的细分市场（2013年创建的中位数），其中投资额中位数最高（640万美元）。以色列国防工业，安全和计算机视觉初创企业也非常成功。
科研让以色列与众不同，以色列民间在科技研发上的投入占国民生产总值的4.1% ，是欧洲平均投入(1.9%)的两倍多，这给生命科学、信息技术等领域带来了源源不断的创新技术和专业人才。
以色列的教育也是全球一流，800万的人口小国但却拥有七所研究型大学，其中两所大学的自然科学学科位列世界前50名。《科学家》杂志将以色列魏兹曼科学院称为“除美国高校与研究机构之外的学者最优选择”。
以色列政府还通过集中激励和创新政策为企业家提供支持。政府资助了近20家孵化器，并给到初创企业高达85%的资助，当然政府的角色非常明确：“政府只负责推动和支持，不干预企业正常经营。” 而且，政府对国外公司在以建立研发中心、孵化器和创新实验室等行为进行减税、拨款等激励政策，也助力了创业生态的发展。
同时，以色列国防军拥有深厚的技术经验，被认为是技术先进的军队。尽管工资很高，但以色列的初创企业将继续利用庞大的本地人才库来建立全球解决方案，并通过持续创新来保留这些解决方案。具有全球性质的网络安全是为具有高人才但小型全国市场的以色列公司量身定做的。
蒙特利尔
90年代，由于社会不稳定，大批公司与人才纷纷流失，加拿大蒙特利尔逐渐衰落，而现在，人工400万出头的蒙特利尔正在成为“迷你硅谷”——
谷歌、微软、IBM、三星、脸书等业界巨头公司均在蒙特利尔设立人工智能研发实验室，媒体称为“a world-class R&D hub”，加拿大企业研发支出前100 强企业，总部位于蒙特利尔的公司在该榜单上占据 46 位——实实在在的研发重地；而不少关注于人工智能、视频游戏、生命科学、网络安全、“深度科技”或金融科技等创新领域创办公司。
从衰落之城到“迷你硅谷”，蒙特利尔的一大优势是能提供低成本的试错环境：
初创企业对于成本的确会更加敏感，而与加拿大许多其他主要经济中心（如多伦多、温哥华和卡尔加里）相比，蒙特利尔的房价仍然相对较低。低生活成本给了这里的创业者一个自由的试错机会，他们对“错误”更宽容。
因为有了创业的试错的土壤，于是有了不少初创公司，慢慢地到达一个量之后，风险投资也相继涌入，进一步鼓励了初创企业的成长。
那些成功了的企业家会将资金进一步有用于风险投资，进一步建设一个健康的生态系统。
另外，作为一个“大学城”，蒙特利尔构建了一个强大、充满活力的生态系统，城内有30+孵化器、加速器；有45+共享办公空间。同时，风险资本也相对充足城市小创业项目，如加拿大商业发展银行（Business Development Bank of Canada，简称BDC）与私人资本一起，为初创公司进行风险投资。政府机构有针对性对初创企业进行支持。
总结一下，创新创业城市需要有历史的积淀，需要有提供想法和人才的大学，需要有资本、有人才，有支柱公司，有追逐成功的初创公司。当然，也需要保持耐心，创业城市，也不是一夜发生的，而是一个逐步的演化过程，需要20到30年才能取得有意义的成功。因此，政府做为支持方，而企业家、大学和投资者占据主导地位来推动本地创业生态系统的发展会更好。
更重要的是，城市要像企业家一样，随时重塑自我，让城市的价值观保持对于新进人才的吸引力。
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